职业发展
欢迎加入 OAG,共创无限可能。
每一次航班起飞、每一次时刻调整、每一个票价决策背后,都有 OAG 数据的支持。 加入
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关于我们
每天,我们通过提供高质量的旅行数据,助力全球各地的企业实现增长与创新,而这一切都离不开我们卓越的团队。在 OAG,团队中人才与视角的独特融合正是我们与众不同的关键所在。我们打造了一种注重协作、开放沟通和创造力的企业文化,将多元化的技能、风格和思维方式汇聚在一起。
我们的独特之处在于,不仅深入分析航空领域,更积极参与其中。我们的团队将深厚的行业专业知识与注重实践的思维相结合:将问题转化为原型,将难题转化为解决方案,将创意转化为产品。熟练运用数据是我们工作方式的重要组成部分,因为对数据的好奇心早已融入我们的基因之中。
这种文化、专业技能与开拓者精神的动态融合,持续推动创新,并定义了在 OAG 工作的独特价值。
我们的员工价值体系
我们深信,当员工获得充分信任、持续面对有价值的挑战,并成为一项长远事业的重要参与者时,才能获取最杰出的成果。
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面对行业挑战,OAG勇担责任。
虽然这些职位并非最轻松的职业选择,但你将承担起在其他地方需要数年才能获得的责任。应对那些复杂、模糊但至关重要的问题。通过主导具有实际意义的挑战实现个人成长,并有机会参与通常仅由高级职位负责的决策。
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团队协作,而非个人英雄主义
我们招募能够带动身边人共同成长的协作者。我们的优先顺序是:客户 > OAG > 团队 > 个人。管理者与员工的关系是我们最高的敬业度指标,员工对我们企业文化的评价真实而积极。
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百年积淀,创新未来
稳健与创新并重。百年航空数据领域的公信力与初创企业的敏捷性相融合。您既能获得行业领军企业所具备的可靠性和专业知识,又能体验到开拓新事物的速度与影响力——这种罕见的结合,在纯粹的初创企业或传统企业中均无法找到。
美国
地址:伊利诺伊州芝加哥市西范布伦街550号1520室,邮编60607
电话:+1 800-342-5624
英国
英国卢顿市Capability Green 1号,邮编LU1 3LU。
电话:+44 1582 695 050
英国
Fora,Thomas House,84 Eccleston Square,伦敦 SW1V 1PX
新加坡
新加坡沙顿路 6 号,OUE Downtown 2 大厦 24 楼 08A 室,邮编 068809
电话:+6563955888
立陶宛 — 考纳斯
电话:+370 37 999300
立陶宛 — 维尔纽斯
地址:Švitrigailos g. 11M, 03223 维尔纽斯, 立陶宛
电话:+370 37 999300
丹麦
丹麦哥本哈根 Bredgade 6 号,1260
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法国
法国索菲亚安蒂波利斯 06560,克雷特路 1300 号
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我们对速度的承诺
我们致力于在两周内完成从初步申请到最终面试的所有环节。即便遇到突发情况或日程冲突,我们承诺在每个环节都及时向候选人告知进展,并尽可能加快流程。您的时间,我们珍视。
“树立新标杆”专访
“标准提升者”(The Bar Raiser)是招聘团队外部的一名独立面试官,经过专门培训,能够同时评估候选人的长期潜力与岗位适配度。他们并不评估你是否胜任该职位——这由招聘经理负责。他们关注的是你的思维方式、处理复杂问题的能力,以及你是否能提升周围团队的标准。每位候选人都会经历相同的对话流程,这确保了我们招聘过程的公平与一致性。
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常见问题
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OAG 为员工提供哪些福利和保障?
我们提供具有竞争力的薪资、奖金、养老金计划、医疗保险、学习预算、生育支持方案、志愿者休假、丰厚的带薪假期,以及在生日当月的额外休假一天;同时,我们还提供灵活的工作安排。在面试过程中,我们将根据不同地区的具体情况,详细介绍上述福利。
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OAG 是否提供远程办公或混合办公模式?
是的,我们为大多数岗位采用混合办公模式。具体安排因团队和地点而异,详情可在各职位招聘信息中查询。
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OAG 如何践行多元文化与包容?
多元与包容(D&I)已融入我们的招聘实践、员工资源小组以及领导层的承诺之中。我们积极追踪并持续推进各级别员工多元代表性方面的实质性改善与提升。
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我可以申请多个职位吗?
当然可以。我们鼓励应聘者申请所有符合其技能和兴趣的职位,并将在HR的协助下,帮助您找到最合适的岗位。
- 关于面试可能遇到的情况,有哪些建议或哪些准备?
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您是否需要我们在面试过程中提供任何合理的便利安排?
我们希望每位求职者在整个面试过程中都能感到舒适,并发挥出最佳水平。
如果您在申请或面试的任何阶段需要任何调整,请随时告知我们。我们非常乐意与您进行开放且充满支持的沟通,共同探讨如何为您营造一个理想的环境。
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诚挚邀请您加入 OAG,与我们携手,让世界变得更美好、更安全。