职业发展 

欢迎加入 OAG,共创无限可能。

每一次航班起飞、每一次时刻调整、每一个票价决策背后,都有 OAG 数据的支持。 加入
我们,开启职业生涯中最精彩的一段旅程。

关于我们

每天,我们通过提供高质量的旅行数据,助力全球各地的企业实现增长与创新,而这一切都离不开我们卓越的团队。在 OAG,团队中人才与视角的独特融合正是我们与众不同的关键所在。我们打造了一种注重协作、开放沟通和创造力的企业文化,将多元化的技能、风格和思维方式汇聚在一起。

我们的独特之处在于,不仅深入分析航空领域,更积极参与其中。我们的团队将深厚的行业专业知识与注重实践的思维相结合:将问题转化为原型,将难题转化为解决方案,将创意转化为产品。熟练运用数据是我们工作方式的重要组成部分,因为对数据的好奇心早已融入我们的基因之中。

这种文化、专业技能与开拓者精神的动态融合,持续推动创新,并定义了在 OAG 工作的独特价值。

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我们的员工价值体系

我们深信,当员工获得充分信任、持续面对有价值的挑战,并成为一项长远事业的重要参与者时,才能获取最杰出的成果。

申请流程

欢迎了解您即将加入的卓越团队。

checkpoint 1
提交申请

点击“申请”开始。

checkpoint 2
初步筛选

联系我们的HR团队成员

checkpoint 3
招聘经理面试

团队契合度与岗位讨论

checkpoint 4
技术/能力面试

技能评估与问题解决能力

checkpoint 5
Bar Raiser 专访

评估长期潜力

我们对速度的承诺

我们致力于在两周内完成从初步申请到最终面试的所有环节。即便遇到突发情况或日程冲突,我们承诺在每个环节都及时向候选人告知进展,并尽可能加快流程。您的时间,我们珍视。

“树立新标杆”专访

“标准提升者”(The Bar Raiser)是招聘团队外部的一名独立面试官,经过专门培训,能够同时评估候选人的长期潜力与岗位适配度。他们并不评估你是否胜任该职位——这由招聘经理负责。他们关注的是你的思维方式、处理复杂问题的能力,以及你是否能提升周围团队的标准。每位候选人都会经历相同的对话流程,这确保了我们招聘过程的公平与一致性。 

空缺职位

我们既看重潜力,也重视经验。即使您未找到完全匹配的职位,也可以尝试申请。我们始终对优秀的人才敞开大门。

您暂时还未准备好申请吗?

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常见问题

携手共创航空数据的美好未来。

诚挚邀请您加入 OAG,与我们携手,让世界变得更美好、更安全。